Советы юристов

УДЕРЖИВАЮТСЯ ЛИ АЛИМЕНТЫ С БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА В 2019 ГОДУ?

Берутся ли алименты с больничного листа?

Нужно уточнить сначала, что алименты удерживаются на содержание несовершеннолетних, совершеннолетних детей, которые являются недееспособными, на родителей, которые не в состоянии трудиться и на нетрудоспособного супруга.

Размер алиментов устанавливается документом, добровольно оформленным письменным договором, который заверен нотариально, или в принудительном порядке исполнительным листом, постановлением суда. В данном документе сразу оговорено, как производится начисление алиментов. Варианта два: в фиксированной сумме или сумма, являющаяся процентом от доходов. К доходам относится не только заработная плата, но и пособия по уходу, по заболеванию, по безработице.

Лист временной нетрудоспособности является юридическим документом, сохраняющим возможность получения дохода. Больничный лист позволяет получать выплаты от своего работодателя в период, когда лицо не может по уважительной причине выйти на работу. А значит, алименты должны быть удержаны и с больничного листа.

Важно! Лист временной нетрудоспособности выдается при официальном трудоустройстве. Если работодатель не платит налоги за работника, независимо от наличия у последнего больничного листа, лист нетрудоспособности не оплачивается.

Если работник не оформил лист нетрудоспособности в медицинском учреждении, причина прогула не играет роли, и данные дни так же не оплачиваются работодателем. Дохода в таком случае не будет.

Правовые нормы и законы.

Выплата алиментов полностью определена нормативно-правовой базой, в т.ч. и удержание алиментов при нахождении лица на больничном листе.

Главный документ, регламентирующий выплату алиментов с пособия по временной нетрудоспособности и по безработице по решению суда – это Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 01.04.2019).

В последней редакции данного постановления пункт об удержании алиментов с пособия по беременности и родам удален. А значит, уже не рассматривается в качестве источника дохода, с которого можно взыскать алименты. Хотя лист нетрудоспособности по беременности и родам выдается.

Нужно учесть, что пособие беременности и родам относится к категории доходов, с которого нельзя удержать алименты. (ст.101, п.12, ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019), ст.3, ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018)).

Существуют и другие законы, которые закрепляют обязанность лица платить алименты с листа временной нетрудоспособности. В ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) указано, что пособие по временной нетрудоспособности является видом дохода, на которые может быть обращено взыскание. А в ст.109 СК РФ от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 29.05.2019) указано, что не только с заработной платы, но и иных доходах, в т.ч. больничный лист, должны удерживаться алименты.

Как правильно рассчитывать алименты с больничного листа.

В документе, который обязует лицо выплачивать алименты, непременно указано является ли сумма фиксированной или процентом от дохода. В первом случае все прозрачно и вопросов не вызывает. Если же это процент, то определение размера алиментов проходит несколько этапов.

Для расчета алиментов с листа временной нетрудоспособности надо учесть три момента.
Первое, это размер пособия, которое выплачивает работодатель лицу. Он напрямую зависит от стажа работника.

Если лицо на своем рабочем месте трудилось 8 и более лет, то объем пособия по больничному листу составляет 100% от среднего заработка.

Если же стаж меньше 8, но больше 5 лет, то процент составляет 80. В случае, когда трудовой стаж небольшой (меньше 5 лет), работнику будет выплачено 60 % от среднего заработка. Отдельным пунктом рассматриваются случаи, когда лицо прекратило трудовую деятельность не более 30 дней назад. В таком случае работнику выплачивают независимо от стажа минимальные 60% от среднего заработка (ст.7 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018)).

Средний заработок рассчитывается исходя из всех выплат работника, в которые входят: зарплата, надбавки, производственные премии. Исключением являются: материальная помощь (оплата питания, проезда, обучения, коммунальных услуг работодателем), отпускные, пособия по нетрудоспособности. Выплаты берутся за определенный период (12 месяцев) и рассчитываются по отработанным дням.

Второе, пособие по листу нетрудоспособности, как и любой официальный доход, облагается налогом. Это закреплено в Налоговом Кодексе РФ (ст.217, п.1 «НК РФ (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 17.06.2019). Поэтому с процента от среднего заработка, который полагается работнику, еще удерживается налог (ст.99, п.1, ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019)). Размер налога на 2019 год составляет 13%. 97% от пособия по листу нетрудоспособности используется для расчета алиментов.

Третий пункт – это непосредственно расчет алиментов. Размеры алиментов, удерживающихся на содержание детей, определены законом. Согласно Семейному Кодексу РФ (ст. 81, п.1, СК РФ от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 29.05.2019)) размер выплат зависит от количества детей, если в документе, обязующий выплачивать алименты, не обговорены иные условия, когда сумма может быть больше или меньше установленной СК. На одного ребенка приходится четверть дохода родителя(25%), на двух детей — треть (33%) (соответственно на каждого по16,5%). Если детей трое и более, то на их содержание приходится 50% дохода родителя.

Рассмотрим на конкретном примере.

Гражданин Сидоров платит алименты на двоих детей, лист нетрудоспособности был выдан на 10 дней. В бухгалтерии предприятия на основании трудового стажа и среднего заработка было определено, что пособие по больничному листу составляет 10 тысяч рублей. От данной суммы необходимо вычесть 13%.
10 000*13/100=1 300 р.
10 000-1 300= 8 700 р.
8 700 р – это сумма, которую бы получил гражданин Сидоров после вычета налога, если не платил алименты. Необходимо рассчитать размер алиментов. На двоих детей – 1/3 от дохода.
8 700/3=2 900 р.
2 900 р. удерживаются предприятием для выплаты алиментов на двоих детей (на каждого по 1450р.). Бухгалтерия предприятия выдает пособие с учетом алиментов:
8 700-2 900=5 800 р.
За 14 дней пособие по заболеванию, которое бухгалтерия выплачивает гр. Сидорову на руки, составляет 5 800р.

Существуют случаи, когда лицо может не платить алименты. К ним относится наличие тяжелого заболевания, на лечение и реабилитацию которого приходится большая часть дохода. Однако данное тяжелое материальное положение должно быть установлено судом для освобождения от удержания алиментов.

1 комментарий

@Марина пишет:

Работая бухгалтером эта статья мне пригодится. Как раз был случай подобный.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вам так же будет интересно